北京IT外包小助手前面提到過企業信息化的事兒，關于中小企業在企業IT系統的靈活性和執行速度上本應該遠遠優于大型企業，但結果卻差強人意，問題究竟出在哪兒？

原來，企業信息化轉型的增值轉化關鍵在中長期IT運維工作上，而受中小企業規模小、資源少等影響，中小企業很難做到長期連續且穩定的IT維護。

在當今的互聯網時代，親們企業越來越多地認識到了IT運維服務對親們企業IT系統運營和發展的重要性。

那么在這種情況下，中小企業的IT運維服務到底遇到哪些問題呢？

是沒有專門的IT運維人員嗎？

還是還在為招不到專業的IT運維人員而煩惱？

針對這一問題，小諾給親們分析了一下：

其一：沒專業的IT工程師支持

從IT工程師等專業人員來看，一般中小企業的IT架構不夠完善，IT工程師進入公司后發展空間比較小，這很可能導致親們企業留不住高端的IT人才。從而導致只懂一點電腦操作皮毛的非專業人員根本無法解決數據丟失、網絡維護及服務器故障等專業性問題，會在解決IT故障的能力和效率上大打折扣，最終給企業造成整體工作的嚴重滯后性。

其二：企業規模過于精簡

一般親們中小型企業在雇傭員工方面，都遵循精簡原則，以免造成人員浪費和人浮于事的現象，特別是親們非IT企業的，很少會雇傭全職的IT運維人員或選擇接受長期的IT外包服務所派遣的IT工程師。

上述兩點，讓親們每一個企業管理者都感到非常頭痛。

于是，怎樣才能既降低雇用成本，又提高辦公效率，讓企業自身核心競爭力得以充分發揮，就成了親們許多中小型企業迫切需要解決的問題。

隨著親們企業IT信息化進程的縱深發展，企業的IT系統將日趨復雜多樣，更新的速度及運維難度將越來越高，這使得親們很多企業，特別是缺乏專業運維人才及團隊的中小企業壓力越來越大，甚至逐漸會影響到企業整體發展進程。